(2022年上海居转户条件最新细则,上海居转户落户政策新变化!)
2022年申请上海居转户落户,社保个税要求、职称要求以及公司资质问题都需要重视!关于社保个税、职称以及上海居转户办理资质,有何新的上海落户要求呢?一起自查!
点击查看你是否能拥有上海户口:上海落户条件自测(落户资格查询)
上海居转户是适合大多数人的落户方式,一般要求申请人持有中级职称且后4年累计36个月社保基数在1.3倍以上。
中级职称可以用3年2倍以上社保来代替职称,注意3年是2倍以上社保缴纳,也要注意前4年不要最低社保基数缴纳。
7年+无中级职称+2倍社保居转户要求:
最近4年内累计36个月及申报当月社保缴费基数2倍以上,且2倍期间社保个税不能有补缴漏缴情况;
其余4年期间社保缴费基数高于1倍社平以上,持证期间社保个税须合理对应。
从2019年开始,官方的系统越来越完善、便民、强大,除了“一网通办”外,最具有代表性的就是个税系统。
个税系统添加了专项附加扣税、个人办税、异议处理查询等功能,实现了个税全国联网,拉取税单不单单显示本地的纳税情况,全国范围内的纳税情况全透明。
如果你符合居转户的申办条件,也只是有提交申请的资格,并非是符合居转户的条件。
网上提交上海居转户预审,一看社保、二看个税,多地多家工薪所得报税属于重工,申请居转户可不予接受。
建议:
查询个人纳税情况,对于外地或本地不明纳税申报公司,果断提交申诉,越早申请越好,否则后期申请居转户,税单拉出来,解释不清楚。
申请上海中级职称居转户,考取的职称要结合个人工作岗位,了解职称是否符合可用于居转户的职称目录,避免盲目考职称;
如果考了与岗位匹配的职称,却不了解出具相应的证明材料,会卡在了一张公司聘书上,导致上海居转户落户失败!
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建议:
考职称要与就职岗位匹配,说的直白点也就是要与合同岗位匹配,既然有了中级职称或高级职称,又在公司从事相关岗位,公司要出具岗位聘书,才能认定你的岗位跟你的职称相匹配、相符合,才能判断你的岗位价值。
上海居转户网上预审系统(也就是通过公司自助经办平台网上预审),公司的条件在居转户申请中也占有比较重要的位置。
公司需要提交一份公函,将公司的情况介绍清楚,几个比较关键的点:营业范围、近一年的营业额及纳税状态、未来发展状况等等。
建议:
入职单位的选择比较重要,公司若存在偷税漏税严重,对申请人个人来说也有一定的影响。
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