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2020年社保延期有哪些需要注意的,附居转户案例分析

栏目:居转户落户 人气:0发表时间:2023-11-13来源:网络
信息摘要:
受疫情影响,社保基数到7月之前还是按照8211元执行,所以有很多家长对社保就产生了疑惑。社保有哪些是需要注意的。1、个税有漏缴的记录,必须要补交2、社保和个税的缴纳月份数要相对应个税要求和社保匹配。简单说就是公司一点税都不避,社保基数=交税基数。3、定期查询自己的社保、个税缴......

2020年社保延期有哪些需要注意的,附居转户案例分析

(2020年社保延期有哪些需要注意的,附居转户案例分析)

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受疫情影响,社保基数到7月之前还是按照8211元执行,所以有很多家长对社保就产生了疑惑。社保有哪些是需要注意的。

  

上海居转户社保交纳注意点

  

1、个税有漏缴的记录,必须要补交

  

2、社保和个税的缴纳月份数要相对应

  

个税要求和社保匹配。简单说就是公司一点税都不避,社保基数=交税基数。

  

3、定期查询自己的社保、个税缴纳情况,如若发现问题,尽快补救。

  

单位受理:某电子科技有限公司许某申请上海居转户

  

人才受理:许某的材料概况:

  

(1)取得上海居住证累计时间:84个月

  

(3)缴纳社会保险情况:84个月(按月正常缴纳)

  

(4)个人所得税缴纳情况:84个月(按月正常缴纳)

  

(5)2017.4在上海取得中级经济师(工商管理专业),并在公司担任管理职位。

  

(6)无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

  

即上海居住证办理、社会保险缴纳、个人所得税缴纳累计时间都满84个月。

  

持有经济师职称,且被聘任在相应岗位工作,社保和个税相匹配,符合上海居转户的基本条件。

  

窗口审核:核查许某社保基数发现:

  

2012.4--2013.3社保缴费基数:2596(上年度平均工资的0.6倍)

  

2013.4--2014.3社保缴费基数:2815(上年度平均工资0.6倍)

  

2014.4--2015.3社保缴费基数:3021(上年度平均工资0.6倍)

  

2015.4--2016.3社保缴费基数:3270元(上年度平均工资0.6倍)

  

2016.4--2017.3社保缴费基数:元(高于上年度平均工资2倍)

  

2017.4--2018.3社保缴费基数:元(高于上年度平均工资2倍)

  

2018.4--2019.3社保缴费基数:元(高于上年度平均工资2倍)

  

2019.4至今社保缴费基数:元(高于上年度平均工资2倍)

  

上海居转户处理结果:虽然许某最近连续3年2倍以上社保,但是前四年他的社保按最低缴纳,之后三年突然提高到2倍。按法规要求,社保基数应按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定,无故提高,属于恶意调整基数。累积84个月的社保基数要从达到平均基数开始算起,且每年应梯级浮动,突然的提高须合理说明理由。因此前四年的累积时间无效,上海居转户再等4年!

  

中级职称申请上海居转户前提:

  

申请人在提交申请时为止,过去12个月内,按照社保一倍及以上累计缴纳满6个月。

  

期间:社保中途是允许断缴或者偶尔低于一倍的,但要确保过去每12个月周期内断缴或者不到1倍社保时间累计不超过6个月。

  

1、社保最好是逐年上升,如果出现大幅度涨工资的情况需要提供银行流水证明。

  

2、交材料期间,单月的社保基数和个税要适当高于落户标准。

  

社保不注意,居转户失败的可能性将会大大增加。

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