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【人才引进】江苏省射阳县面向全国部分名校引进2021年应届优秀毕业生工作公告

栏目：人才引进落户人气：0发表时间：2023-12-09来源：网络

信息摘要：

为深入实施人才强县战略，进一步加大优秀青年人才引进力度，优化我县年轻干部队伍结构，加快高素质专业化干部人才队伍建设，现就江苏省射阳县面向全国部分名校引进2021年应届优秀毕业生工作公告如下。引进对象和名额引进对象：江苏省名校优生选调工作明确的20所名校全日制本科学......

（【人才引进】江苏省射阳县面向全国部分名校引进2021年应届优秀毕业生工作公告）

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为深入实施人才强县战略，进一步加大优秀青年人才引进力度，优化我县年轻干部队伍结构，加快高素质专业化干部人才队伍建设，现就江苏省射阳县面向全国部分名校引进2021年应届优秀毕业生工作公告如下。

引进对象和名额

引进对象：江苏省名校优生选调工作明确的20所名校全日制本科学历以上2021年应届毕业生（不含委培、定向、专升本和独立学院毕业生）。

引进名额：射阳县事业单位150名、射阳县国有企业19名（岗位附后）。

资格条件

引进的优秀毕业生应同时具备下列资格条件：

1、政治立场坚定，爱党爱国，品学兼优，有理想抱负和家国情怀，综合素质和发展潜力好，志愿参与射阳县经济社会发展建设。

2、大学本科生一般不超过25周岁，硕士研究生一般不超过30周岁，博士研究生一般不超过35周岁。在校表现特别优秀或者所学专业为射阳特别紧缺急需的，年龄可适度放宽。

3、按期毕业，并取得相应学历、学位证书。

4、具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。

5、遵纪守法，未受过党纪、校纪等处分，无犯罪记录。

6、左边法律右边法规规定的其他条件。

引进程序

1、报名与初审。报名人员将报名材料（《江苏省射阳县面向全国部分名校引进优秀毕业生报名信息表》，身份证，《毕业生双向选择就业推荐表》，任职、奖励及其他相关证书，工作成果及发表的文章等复印件），以电子邮件方式（邮件名：姓名+院校+手机号码）发送到电子邮箱：。报名结束后，按照有关资格条件，对报名人员进行初审。

2、沟通与考评。对通过初审的优秀毕业生“一对一”对接联系，采取一定形式进行综合能力考评，综合考评内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主。不再另行组织笔试、面试。

3、考察与体检。对拟引进的优秀毕业生进行考察和体检，考察按公务员录用有关标准和要求进行，体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

4、公示与聘用。对通过考察和体检的拟引进的优秀毕业生进行公示，时间5个工作日。公示结束无异议的，按照有关规定办理录用手续。

引进政策

1、凡报名参加江苏省名校优生选调职位的毕业生，进入考察程序且合格的，直接引进。

2、引进的优秀毕业生可以自主选择到事业单位或国有企业工作，并提供为期一年的从业选择期，期间可以申请一次重新选择到国有企业或事业单位工作。

3、引进的优秀毕业生优先采取双向选择的方式确定具体岗位，双向选择未达成一致的，可以通过组织推荐的方式安排岗位。

4、引进的优秀毕业生来射阳工作后，其配偶在异地工作的，可以协调安排到射阳县相应的单位工作。

5、引进的优秀毕业生为博士研究生，试用期满且经考核合格、符合任职条件拟正式任职，可以确定为事业单位七级职员、县属国有企业班子副职等职务。

6、引进的优秀毕业生为硕士研究生，试用期满且经考核合格、符合任职条件拟正式任职，可以确定为事业单位八级职员、县属国有企业中层正职等职务。

7、引进的优秀毕业生为大学本科生，试用期满且经考核合格、符合任职条件拟正式任职，可以确定为事业单位九级职员、县属国有企业中层副职等职务。

8、引进的优秀毕业生正式任职后，符合江苏省《公务员调任实施办法》规定的，可以通过调任方式到机关工作。