（快速解读上海人才引进落户的三种途径）

 

　　

近几年各大城市为了吸引人才落地，各种落户政策一减再减，上海这个国际化大都市也是如此。可以说2021年可能是上海落户最容易的一年！

　　

在上海，居转户的落户时间长、条件多。相对而言，上海人才引进落户的时间短很多，但是条件也更苛刻，不过，对于来上海打拼追梦的你来说，满足这些条件应该不难，快来看看吧。小梦在这里介绍一下上海人才引进落户方式的不同途径。

　　

相比居转户时间更短，但对学历及任职公司有较高的要求，适合学历较高、工资较高的人才，这一落户方式还有个先天优势，配偶和子女可以一起落户上海

　　

拥有高学历、高工资、高新技术人才；或者其他紧缺急需、特殊才能的人才。

　　

1、高级职称落户

　　

上海取得高级职称，或在上海复评，需缴纳3倍社保基数，达到半年即可申请落户

　　

高新企业落户

　　

高新技术企业的技术岗位、理工科学士学位以上，本科学历需缴纳社保满2年以上/硕士学历需缴纳社保满1年以上

　　

高新企业具有二级职称资格，在一线技能岗位缴纳社保满2年以上

　　

3、百万个税落户

　　

最近4年内累计36个月内缴纳3倍以上社保，缴纳个税累计达到100万以上的企业高管、科技和技能人才

　　

人才引进的配偶可以一同落户，也有些具体要求

　　

Q：人才引进配偶需符合哪些条件可以办理？

　　

A：配偶需在上海市有工作单位，签订了正式合同（合同期限3年及以上，且自申办之日起有效期为2年及以上的劳动合同）；正常缴纳社保、个人所得税（在上海缴纳需满6个月以上）；已通过试用期。

　　

Q：已婚人员女方在怀孕期间是否可以申请？

　　

A：不可以，怀孕期申请会影响未出生子女将来的户籍申报，需待孩子出生后才可以申请。

　　

Q：申请材料递交后是否可以变更信息？（如婚姻状况、工作单位、户籍、档案等）

　　

A：不可以，申请材料递交后（指送入人才中心）至户口迁入期间主调人及随调配偶的任何信息都不可发生变动，如在材料递交后出现主调人或配偶怀孕、配偶单位信息变更等任何与提交材料有变化的情况，务必立即告知HR。

　　

对于不能办理人才引进的情况/人员，落户政策也有明文规定：

　　

Q：哪些情况/人员不可以申请办理人才引进？

　　

A:

　　

1、只有本科学历，没有取得相应的学位不可办理（“高级专业技术职务任职资格”人员除外）

　　

2、非博士研究生学历的人才，如果所学的专业不是理工类的专业，也不能申请上海人才引进落户

　　

3、现签订的合同为外服、劳务派遣等性质不可办理（包括配偶方）；

　　

4、自本人工作起至今：社会保险及个人所得税未缴、漏缴、少缴；缴纳单位与签订合同单位名称不一致均不符合申办条件（包括配偶方）；

　　

5、违反国家计划生育政策人员不可办理（包括配偶方）；

　　

6、农业户籍不可办理（事关个人利益，考虑清楚是否为了办理上海户籍而放弃农业户口身份）

　　

以上就是关于上海人才引进落户的内容了，如果您有任何问题，欢迎咨询！之后小梦还会分享更多关于上海落户、积分的相关文章

　　

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