（灵活就业人员享受社保待遇，有哪几大调整，你都知道多少呢？）

这是一个非常典型的转变，自身做为灵活就业本人，他只能够去参与职工养老保险和职工医保。可是从今年开始，有的地方早已放开了针对灵活就业人员，参与工伤险的需求。由于现在大多数灵活就业人群属于危险系数比较高的人群，包含外卖员快递员这些什么的，那么他们能够直接去参加大家社保之中的工伤险，事实上相比商业类保险的意外保险，更加具备确保效力。对于我们灵活就业的人群来说，是可以带来一个实实在在的褔利。

多个地区也出台了有关的规定，本人是能够去缴纳住房公积金。只不过本人缴纳住房公积金，它的不同点在于所交纳费用完全是必须本人来独立开支。它不像大家有着工作单位的本人，一般情况下是个人开支一半，所在单位担负一半。通常进入大家个人帐户之中的，住房公积金余额是双倍的一个退还情况。可是假如说大家本人以灵活就业的方式，来交纳住房公积金并不能够享有到单位所产生的交费，因为本身他们是没有工作单位的。

许多灵活就业本人，想要通过住房公积金来借款购买住房，在以前看来好像这是不可能的。可是假如说大家本人挑选交纳了住房公积金，就可以用住房公积金来购买住房，相较于商业银行的贷款利率水准要低很多，可以切切实实缓解我们的个人经济压力和压力。这便是灵活就业本人缴纳住房公积金，所可以带来的优点和福利，而有了这样的一个调节，大家灵活就业本人的压力，事实上也能从一定程度上去降低了。

其实对于灵活就业参保的女性来讲，大部分地区的女性，都必须要到55岁才可以办理退休。但是有少部分地域，它是能够50岁退休的，例如四川省青海省这种地域，是能够挑选50岁来办理退休。最近江苏就出台了女性灵活就业人员，在缴纳养老保险缴纳满15年的情形下，可在50岁退休的明文规定。这也是一个实实在在的调整和转变，对于我们众多灵活就业的女性参保人群而言，无疑是一个重大消息。

扫描上面二维码，微信咨询

落户咨询热线：13671738356