（上涨！2022年上海社保基数公布，上海社保缴费标准又变了？）

 

　　

上涨！！2022年上海社保基数公布，缴费标准又变了？

　　

2022年上海社保基数

　　

有心的人事们登录上海社保系统就会发现，社保基数已经默默地上调了。

　　

2022年上海社保基数标准调整：

　　

随着2021年工资收入申报工作的结束，上海公布了最新社保基数调整结果(自助经办系统已更新)，2022年7月以来，上海社保最低基数从5975调整为6520。

　　

上海社保系统数据已更新：

　　

社平工资：

　　

社会保障最高基数

　　

最低社会保障基数：6520

　　

个人在7月工资表中扣除的3金部分将根据最新的社会保障基数进行调整。如果企业在7月支付7月工资，需要尽快调整！

　　

注意

　　

虽然2022年最新社保标准已经公布，但2021年社保基数标准仍采用上海市人才引进相关方案(包括直接落户、转户、留学生落户、居留证积分等)。

　　

6月1日，消息，说明：

　　

2022年7月至2023年6月，本市人才引进相关方案(包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等)涉及“平均工资”保持现有基数标准作为参考。

　　

简单来说，一年内涉及社保基数的事项，如直接落户、居住转户、留学落户、居住证积分等，仍按照现行社保基数标准执行，即社保一倍为元。

　　

但是，如果您属于长期定居合作伙伴，近一年无法办理上海户口，为避免今年社会保障基数不符合标准，最好根据最新社会保障基数的要求进行调整。

　　

调整社会保障基数的方法

　　

1.网上社保调整

　　

2.调整网上社保基数

　　

3.更换单位调整社会保障基数

　　

社会保障涉及以下四种情况，积分和结算都会有影响！

　　

1.公司在上海，社保缴纳地也在上海

　　

虽然两地一致，但有的公司会把员工的社保交给第三方！

　　

遇到这种情况的朋友，必须以第三方机构的名义办理，并与第三方机构签订劳动合同！不能以自己公司的名义申请。

　　

2.公司在上海，社保在外省

　　

由于公司派遣等原因，在其他省份缴纳社保。因此，社会保障场所与公司场所不一致，无法办理积分结算。

　　

3.公司在外省缴纳社保。

　　

总部在其他省份，分公司在上海，员工合同与上海分公司签订，但社会保障支付在其他省份的总部。不能处理积分，定居。

　　

4.上海和外省同时缴纳社保

　　

一般涉及两地缴纳社保，必然涉及重税！在上海缴纳社保税，在外省缴纳社保税！属于重税问题，不能办理积分落户！

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