（聊城人才生活补贴每半年发放一次 发放时间分别为2月和8月）

原标题：聊城人才生活补贴每半年发放一次发放时间分别为2月和8月

聊城人才生活补贴每半年发放一次发放时间分别为2月和8月

大众网·海报新闻记者常明清聊城报道

9月16日，聊城市政府新闻办召开新闻发布会。市人力资源社会保障局党组书记、局长刘博出席发布会现场并就人才和用人单位如何申请这些扶持政策这一问题回答记者提问。

刘博介绍，人才生活补贴方面：聊城坚持“政策找人、无形认证”服务，凡是经过认定备案的人才，市县两级人社部门通过山东省社会保险管理信息系统、医疗保险等系统核查人才的社会保险缴纳情况，不需本人提交申请材料，正常缴纳社会保险的直接发放补贴。补贴原则上每半年发放一次，2月份发放上年度下半年的补贴，8月份发放当年度上半年的补贴。其中，补贴发放期间人才离职但仍在聊工作的，将中止补贴，新工作单位符合补贴条件的，重新申请人才认定后可继续享受补贴，累计不超过3年；补贴发放期内人才调离聊城的，补贴资金未领取部分不再发放；已经享受原来生活补贴政策的人才，补贴按原渠道发放，累计期满为止，不重复享受人才新政。

企业引才激励方面：聊城注重“务实管用、激励企业”，对企业全职新引进一定数量博士研究生、硕士研究生和驻聊高校全日制本科及以上学历应届毕业生，连续缴纳社会保险费满1年的，给予引才一次性奖励支持。企业可提供引进人才与企业签订的聘用合同（或劳动合同）原件及复印件、《企业引进青年人才奖励申请表》和《青年人才引进名单》，按照属地管理原则向所在县级人社部门或市人社局提出申请；市县人社部门在收到申请后，采取大数据比对等方式，对人才学历学位、社会保险等信息进行审核，对符合条件的企业和奖补额度通过有关网站进行公示，公示无异议后提请财政部门拨付奖励资金。需要特别指出，企业引才奖励资金每年压茬发放一次，需要企业为人才连续缴纳社保满1年，希望广大企业不断提高人才薪酬待遇、改善工作生活条件，尽可能把更多优秀人才留在企业、支撑企业可持续高质量发展。

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