（CPA考生大喜！财政委员会正式确定：给注册会计师送房，最高还能领12000元补贴！）

 

　　

　　

又有一个地方给CPA持证人发钱、发福利，国家越来越重视CPA人才，你还在抱怨手里的证书不值钱吗？

　　

昨天，深圳注协转发了深圳市财政委员会关于印发《关于加快我市注册会计师行业发展的实施意见》的通知。

　　

　　

这则通知中主要涉及到深圳市注册会计师今后发展方向的问题，更为重要的是关于深圳对于注册会计师人才给予的优惠政策：直接将注册会计师纳入到人才安居房保障范围。具体什么情况，一起跟着注会菌来看一下吧！

　　

　　

深圳颁布注册会计师行业发展的实施意见

　　

注册会计师租房不要钱？

　　

　　

　　

其中，文件中提到两点，和已经拿到证书注册会计师以及正在考证的准注册会计师们息息相关！这份通知限期五年！

　　

注册会计师纳入到人才安居房保障范围内！

　　

　　

　　

通知指出，按规定将注册会计师纳入人才安居房保障范围，具体办法各区制定。

　　

看了通知还是不清楚能享受到哪些福利？注会菌查阅了《深圳市人才安居办法（政府令第273号）》

　　

　　

根据《深圳市人才安居办法》，深圳对杰出人才、领军人才和引进人才给予一定的租房和购房优惠，具体我们可以来看一下：

　　

（一）杰出人才可以申请租住200平米以下的住房，免租金10年，10年后还有机会免费获得租住房。

　　

　　

（二）领军人才可以申请租住免租金住房3年，或者每月领取相当丰厚的租房补贴！

　　

　　

（三）新引进人才：大家可能觉得自身很难成为杰出人才和领军人才，很难享受到人才福利政策，其实深圳市人才安居办法还提出了新引进人才租房补贴。针对的是深圳接收的应届毕业生、新调入的在职人才、新引进的归国留学人员。

　　

　　

　　

新引进人才的租房补贴标准为：

　　

（一）本科6000元/人；

　　

（二）硕士9000元/人；

　　

（三）博士元/人。

　　

也就是说，如果将注册会计师纳入到人才安居保障范围内，注册会计师很可能被纳入到新引进人才之中，那么就能享受到上面的租房补贴，本科生可以领到6000元的租房补贴！

　　

　　

　　

CPA将与会计职称实现科目互认互免？

　　

在深圳的关于加快我市注册会计师行业发展的实施意见》的通知中还提到一条重磅消息：市财政部门会同市人力资源和社会保障部门研究建立注册会计师职业资格和会计职称相对应关系。

　　

　　

这一条消息和年前人社部公布的《关于深化会计人员职称制度改革的指导意见》呼应上了，指导意见中也提到正在探索注册会计师和会计职称考试之间的互通互免，这条消息引来了众人的讨论。

　　

　　

　　

看来，CPA和会计职称的相互认可的大趋势基本上是可以确定的，大家最关心的就是如何衔接互免了。

　　

例如河南省将注册会计师纳入到高级会计师的考核认定范围之内：

　　

　　

而在湖北，拿到注册会计师证书，则可以申请中级会计证书（并没有提及反过来可以申请CPA）。

　　

在注会菌看来，CPA和会计职称之间互认互评，最可能的是在相同或相近的科目之间实现，但是很明显CPA的各个科目难度比中级会计职称的三个科目大很多，如何平衡也是需要重点考虑的问题。

　　

　　

国家越来越重视人才

　　

你手中的每一本证书都值钱！

　　

昨天，我们分享了文章《CPA考生恭喜了！这座城市发布重磅政策！大专生直接落户！更重磅的是白送元！》可以看出来，国家越来越重视人才，尤其是CPA人才被提到了一个相当的高度。

　　

在这样的背景之下，大家最关心的还是手中的证书到底能值多少钱？在这里，注会菌也盘点了一下：

　　

会计证书报价单

　　

　　

从图表很明显看出：证书等级越高，获得高薪酬的比例越高。

　　

别老是埋怨人家的工资比你高啦，看看人家都考了什么证书，学习是低成本、快速升职加薪的最佳途径！

　　

证书是会计在职场上升的台阶，会计们经常感叹自己的工资不高，但是网上这些招聘信息又不断地打脸。

　　

会计

　　

初级会计职称

　　

薪资水平：5K到10K

　　

　　

一般来讲，财会行业从业者大多持有会计从业证书，但初级会计职称并非每个会计人都有，但是随着从业证的取消，初级会计势必成为行业第一道门槛，成为会计必备证书，想在财会圈继续混，没有初级证书恐怕是比较吃力的。

　　

首先在证书上，较其它证书相比，初级会计的竞争力可能相对要弱一点了，所以在薪水上必然会受到限制。

　　

但是，其行业认可度，绝对是不容小觑的，很多公司招聘会计都会要求持有初级会计证书，在一线城市，初级持证者工作几年薪资达到8K还是问题不大的，三四线城市可能会稍低一些，4k-7k也是不成问题的。

　　

并且，自2017年财会新政，对于那些想进会计行业的同僚们来说，没有初级职称证书还真不行！

　　

主管会计

　　

拥有证书：中级会计职称

　　

薪资水平：7K到1.5K

　　

　　

一般企业对会计的证书要求都会比较重视，尤其是初级、中级两大职称，有数据显示：大多数中级会计职称人员的平均月薪在8.5K左右。

　　

能达到这个薪资水平的，一般已经做到了财务主管、甚至是财务经理的位置。

　　

中级职称的难度虽然比不上高级职称和CPA，但是做一些基础的管理工作，绝对也是不成问题的。

　　

所以，大多数人都会选择中级职称作为自己职业生涯的突破点。

　　

财务经理

　　

　　

拥有证书：高级会计职称

　　

薪资水平：10K到15K

　　

大多数拥有高级职称的会计人基本已经做到了财务经理或者是财务总监的位置。

　　

职场地位越高，越需要一张高含金量的证书来证明自己的能力。

　　

拥有高级职称的会计人在专业能力、以及管理能力上已经具备了很高的水平，工作难度也涉及到企业经营的方方面面。

　　

因此在薪资上，月薪10K左右不是问题。

　　

高级审计师

　　

　　

拥有证书：注册会计师

　　

薪资水平：12K+

　　

　　

有句话说，考出了CPA的不一定会成为CFO，但是每一个CFO，都会去考一张CPA。这句话，充分说明了CPA在财会证书领域的地位。

　　

CPA的难度经常会让很多考生怀疑人生，五年考出6科涉及到财务方方面面的科目，简直是人生的一大不幸。

　　

但是对很多考过的人来说，考过之后，就会觉得人生豁然开朗，过去的苦和难都不是什么事。

　　

当然，也有很多人表示不满，自己花了四五年时间考出了CPA，结果呢，还不是照样拿着6000块钱的工资，做着一成不变的琐事，CPA和白考了没什么两样。

　　

其实，这种情况下，就应该好好从自己的实际出发，衡量自己应该努力的方向在哪里。

　　

各个地区的实际情况

　　

当然，不考虑地域的报价都是耍流氓，那么各个地区的实际情况又是如何呢？我们来看看大家怎么说？

　　

南京地区

　　

会计3000多目前只有从业证，现在正在努力考注税

　　

大连出纳

　　

大连，出纳3000+五险，

　　

目前上海

　　

目前上海一家企业，生产型，工薪税前6500,4金，哎。。。中级，自感低了

　　

北京中级

　　

北京，中级，5000税前

　　

成都助理

　　

成都助理会计，五险一金，每月拿到手3200。中级多500，注会4500以上，看做商业还是工业。工业要高得多

　　

北京

　　

北京，广告公司，规模一般，五六十人的样子，出纳2500起，会计4500-5000吧，每年根据工作表现加薪500左右，五险一金。

　　

北京的行情

　　

北京的行情一般是：

　　

中级证，有一定工作经验，月薪平均为6000-8000

　　

注税证，有较丰富的工作经验，月薪平均为10K-15K

　　

注会证，有较丰富的工作经验，月薪平均为12K-25K

　　

当然，这只是平均数，能力强，机会好的同学，可以赚的更多，能力稍弱，或者暂未找到好机会的同学，可能会低些，加油。

　　

北京出纳

　　

北京，出纳，3000元，有五险；

　　

洛阳地区

　　

洛阳地区：出纳1500-2500；有中级证书的会计3000-3500；注税证书的4000-5000

　　

有人抱怨自己辛辛苦苦考的证书没有用，有人抱怨证书含金量低，注会菌始终坚信一点，证书带给你的是机会，怎么用还是得靠你自己。

　　

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