（上海落户社保个税不匹配，6种情况仍然可落户上海！）

上海落户社保个税不匹配，这6种情况仍然可落户上海！上海落户社保个税要交多少？上海个税计算器怎么算个税？赶快往下看

落户工具：上海落户条件自测，赶快点击看看自己能不能落户上海？

第一种，正规的劳务派遣。

这种属于劳动合同跟派遣机构签，社保和个税也是派遣机构缴纳，只是实际用工单位在另一家公司，但跟派遣机构有正规派遣协议，且用工单位和派遣机构都是上海注册的企业。这种是可以办理上海居转户的，但要由派遣机构在自己一网通办后台提交。

相关阅读：劳务派遣员工落户上海新规定！4条标准限制落户

第二种，总部与分公司分开缴纳。

社保和个税不在同一家单位，但是这两家单位是总部和分公司关系，并且都注册在上海，且能提供有效证明和分开缴纳的说明，也是可以作为有效时间办理居转户的。

第三种，社保委托第三方代缴。

原则上，根据社保法规，社保只能由用工单位登记缴纳，现在第三方代缴基本都取消了。历史记录存在这种情况的话：劳动合同及个税属于实际工作单位，社保委托第三方机构代缴，且有代缴委托协议，且也缴纳在上海，只要提供相关证明和说明，也是有机会算作有效时间的。

第四种，社保不在本单位，个税也不在本单位。

社保是一家单位缴纳，个税也是另一家单位缴纳，这就不行了，因为连工资和个税都不自己负责的话，要么这家公司人事职能基本不能自理或有其他非正当目的，要么就是这个人属于非正式或非稳定员工，两者都不属于上海落户审核能接受的。这段时间只能扣除。

第五种，同一时期，社保和个税存在2家及以上重复缴纳记录。

这种就属于有“重工”风险，非常严重，肯定是要写说明扣除的，如果是近两三年存在重复社保或重复个税的，现在查的很严格，基本都会退回落户申请。

第六种，单位在外地派遣到上海，或者上海单位把人派遣到外地去工作。

这种就算社保和个税都是缴纳在上海注册的同一家单位，落户也是不予认可的。

劳动合同签署单位、社保缴费单位和个税缴纳单位，三者要一致。

落户申请材料在送到市人社局复核之前，已经通过了区人才中心的预审和区人社局的初审两道关。如果是社保个税的缴纳金额不够，区里拿标准比对一下就可以得出审核结果，该退回的直接退回，不会把申请材料往市里送。

通过了区里初审的申请材料，在社保个税缴纳金额方面肯定已经达标。至于有些缴纳单位不符合要求的问题，区里初审时不退回，是因为各种代缴社保个税的情况实在是五花八门。如果区里拿不准这种情况该不该通过，就会先把材料送到市里试试看，让市里复核决定能不能通过

（上海落户社保个税要求）

2022上海社保缴费基数上限：元/月

2022上海社保缴费基数下限：6520元/月

居转户中，社保和个税的缴纳要符合“市场化评价标准”是怎么一个标准？

根据现行落户政策要求，居住证持有期间需要按照当地社会平均工资的1倍、1.3倍、2倍、3倍基数缴纳社保才算是符合市场化标准。

社保缴纳的具体倍数需要根据申请人自己选择的居转户左边落户通右边道来确定。

扫描上面二维码，微信咨询

落户咨询热线：13671738356