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关于企业引进青年人才引才补贴申报的通知

各有关企业：

为落实市委、市政府《关于实施“智汇济宁·才绘圣城”工程加快集聚新时代创新创业人才的若干措施》（济发〔2020〕13号），现就青年人才引才补贴申请事项通知如下：

一、申请范围和条件

（一）申请范围：在曲阜市登记纳税的企业。

（二）申请条件：在2020年6月15日（含）以后引进年龄不超过45周岁的全职工作博士研究生、年龄不超过35周岁的全职工作硕士研究生、年龄不超过30周岁的全日制学士本科生；新引进人才与用人单位签订劳动合同或聘用合同日期为2020年6月15日至2022年5月31日，年龄计算以签订劳动合同或聘用合同日期为准，且属首次在济宁就业；用人单位按规定为新引进青年人才缴纳社会保险。

二、补贴标准

1．全职工作博士研究生，3年内按照每人每月5000元的标准给予用人单位引才补贴；

2．全职工作硕士研究生，3年内按照每人每月2000元的标准给予用人单位引才补贴，其中对“双一流”高校或原“211”“985”院校的硕士研究生按每人每月3000元的标准给予补贴；

3．全日制学士本科生，3年内按照每人每月1000元的标准给予用人单位引才补贴，其中对“双一流”高校或原“211”“985”院校的学士本科生按每人每月2000元的标准给予补贴。

用人单位可按不高于30%的比例从引才补贴中列支引才工作经费，其余资金通过绩效考核方式，差异化补贴相应层次引进人才。

三、申请流程

（一）材料收集。用人单位收取新引进博士、硕士研究生、本科生的身份证学历证书、劳动合同或聘用合同原件（通过申报平台进行上传）。

（二）资格审核。企业新引进全职青年人才的，由企业对申请材料进行初审并对审核结果负责。

（三）线上申请。

博士研究生经初审符合条件的，各企业通过济宁市人才服务中心在线申报平台（按格式及其他相关要求上传申请材料。

硕士研究生、本科生经初审符合条件的，各企业通过人才济宁网站（中的“引进青年人才补贴申请”模块注册申报。

对已享受青年人才引才补贴的人员，仍在原申请单位工作并正常缴纳社会保险的，可不用在申报平台提交，无需再上传相关资料（特殊情况电话通知）。新申请单位可参考市公共就业和人才服务中心推送的符合条件人员名单，及时审核、补充相关数据，确保引进人才应享尽享。引才补贴申请月数计算截至2022年5月。

注：本科需上传学位证，研究生需上传毕业证；合同书要有签约起止时间、双方印鉴等核心内容；纳税证明1个单位只需要上传1个人即可，要求是最近6个月的《税收完税证明》。请上传完申请资料的单位确定一名联系人员，致电报备单位联系人及联系方式。

（四）确认名单并公示。曲阜市人社局对硕士研究生、本科生申请材料进行复审，并拟定“青年人才引才补贴拟发放名单”，在市人社局门户网站、用人单位进行公示，公示期为5个工作日。

（五）政策兑现。公示无异议的，引才补贴发放到人才所在单位。用人单位可按不高于30%的比例从引才补贴中列支引才工作经费，其余资金通过绩效考核方式，差异化补贴相应层次引进人才。

四、有关要求

（一）用人单位应明确专人负责，即日起收取申请材料，2022年6月10日至2022年6月30日通过申报平台进行上传。

（二）引才补贴申请主体为用人单位，当年未进行申请的，可延至次年申请，次年仍未申请的，视为自动放弃。

（三）申请材料审查核实、资金发放监督工作贯穿政策执行全过程。对弄虚作假、虚报冒领、挪用资金的用人单位，取消申请引才补贴资格，追回已发补贴，并追究负责人责任；情节严重的，移交司法机关。

咨询电话：0537-

附件：1、引进青年人才系统操作手册.docx

曲阜市公共就业和人才服务中心

2022年6月10日

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