（2022养老金上调方向已定！60、65、70岁还有高龄津贴，你能领吗？）

养老话题一直是所有人都讨论的一个热门话题，我国社会保障体系建立完善之后，越来越多的退休职工都享受到了国家社会保障体系带来的福利，并且每年三月份都会发放关于养老金政策调整的公告，今年亦是如此。

就在前几天，还发放了一项关于2022年养老金的最新调整政策。基本上已经可以确定养老金调整的基调为上涨，同时还有一个好消息，那就是除了养老金“上调”之外，60、65、70岁老人还能领高龄津贴了，这一消息确定吗？我们来看看。

年龄在60，65以及70岁这三个年龄节点，各个地区会根据不同的政策倾斜程度，为她们适当的发放高龄津贴。首先是年龄在70岁以上的退休老人，70岁在古代已经算是一个比较高龄的存在，因为古人的医疗健康体系非常不完善，古人的平均年龄寿命比较短。

现在国内外医疗水平都有了非常大的提升，居民也更加注重自己的养生，大部分老年人都能成功的进入70岁。国内有一小部分省份开始实行倾斜政策，70岁以上老人养老金再次上调，通过养老金发放的形式来发放高龄补贴。

山东省在实施该政策时，力度最大，普及范围最广，不仅将原有的养老金金额提高，并且还为70岁以上的老年人发放额外的补贴，并且针对不同员工，也有不同的补贴政策。其次，60岁和65岁的年龄节点都比较尴尬，这个阶段的老年人拥有一定的劳动能力，但劳动强度接受程度较低，身体上也开始出现各种各样的疾病问题。

如果年龄在65岁以上，男性退休职工已经退休五年，由于女性职工的退休年龄更早，此时，女性退休职工已经到达高龄退休老人的层次。针对这两类群体，我国给出了非常具体的改革要求。

最为典型的代表是北京市，该地区让这部分老人享受到养老金上调以及额外的补贴，并且，领取补贴时，不需要审核退休职工退休的时间，只要年龄门槛达到了65岁，就可以向有关部门申请。除此之外，满足65岁的年龄要求之后，工龄时长超过30年，在这两项福利的基础上，再额外加一项补贴金，这些都是其他市区一直没有做到的漏洞。

最后，60岁以上的退休职工，可以说是此次政策调整的最大获利者。但此政策只针对女性退休职工开放，按照我国法定退休年龄办理退休程序，60岁时就已经退休十年，可以算得上是高龄退休人员。

养老金政策上适当倾斜，也是间接为他们发放高龄补贴，上海市最先出台针对女性的养老倾斜政策，每年的养老金领取额度可以上调200元。很多人对上海市的做法表示赞同，上海作为我国经济发展比较迅速的城市之一，物价水平以及消费成本都是国内最高的，出台这样的政策能适当的减缓家庭压力。

虽然每年上调200元的金额并不多，但是女性退休职工确确实实真切地感受到了来自养老部门的关怀。为了能保障该群体的正常生活，可以适当的为某些弱势群体提出倾斜政策，对一个地区的人文发展尤为重要。

退休职工为国家所做的建设都是不可磨灭的，应当被每个人所记住，他们在晚年生活中，没有比较大的生活来源，国家会为他们的养老生活提供一份最低的保障。养老政策已经延续了一段时间，中间虽然出现了很多问题，但通过各个地区的适当调整，与当地实际养老、经济情况结合之后，都给出了相应的解决办法。

除此之外，这样的政策也可以有效地缓解社会矛盾，间接减轻年轻人的生活压力，为他们减负。

国内城镇退休职工与农村之间的养老金发放并不在一个系统中，针对农村养老金发放的政策偏向于帮扶，大部分农民并没有缴纳过社保，但为了能保证该群体的晚年日常生活，只能尽最大的努力，对该群体进行资助。社会保障体系在建立过程中，居民当时刻关注有关部门发放的养老金公告，掌握实时动态。

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