（上海社保基数2倍是多少）

 

　　

《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口试行办法》实施细则政策中，激励条件第三条所指连续三年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资的2倍以上，是指从申报日往前推连续三年（即连续36个月）的社保基数均高于本市上年度职工平均工资的2倍以上。

　　

居转户按2倍社保申请需要连续满足3年及以上，会出现居住证、社保累计时间超过84月的情况。

　　

2015年2倍社保标准

　　

2016年2倍社保标准

　　

2017年2倍社保标准

　　

2018年2倍社保标准

　　

2019年2倍社保标准；

　　

5月上海社保二次调整，影响你的上海居住证积分

　　

扩展资料：

　　

申请人情况

　　

（1）居住证首次办理时间：2010.12.11

　　

（2）取得居住证累计时间：90个月（超过84月）

　　

（3）缴纳社会保险情况：90个月（按月正常缴纳、超过84月）

　　

（4）个人所得税缴纳情况：90个月（按月正常缴纳）

　　

（5）社保缴费基数：

　　

（6）无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

　　

参考资料来源：上海积分网-2019年上海居住证积分社保调整四大注意事项

　　

每个月算下来是233左右。

　　

社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：

　　

1.职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

　　

2.职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

　　

3.职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；

　　

4.每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

　　

社保缴存按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：

　　

养老保险单位承担20%，个人承担8%；

　　

医疗保险单位承担8%，个人2%；

　　

失业保险单位承担2%，个人1%；

　　

生育保险0.7%全由单位承担；

　　

工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。

　　

注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。

　　

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