(前四年最低社保,后三年两倍以上,已上岸)
觉得我这种情况,应该蛮多人有的,所以分享出来供大家参考。前期各种担心忐忑,包括HR和专门做居转户的外协部门都说我这种办不成的。后来电话了区人才,说先提交上来试试,后来压根没有提及社税的任何问题一颗石头落了地
我的具体情况也分享一下,方便大家对号入座。
前四年在外包公司,按最低社保缴纳,但个税按工资正常交的,应该是平均工资两倍左右波动,之前这块被HR说会被认为社税不匹配而拒绝的,然而并没有。
第五年,真的是整整四年过去的第五年,一天不多,一天不少,跳槽到甲方,社税均正常缴纳,三倍以上。这块之前看吧里说会被质疑钻三年两倍的漏洞,因为两倍以上社保真真刚刚好到提交居转户时满三年事实证明,也并没有,如果别人有被质疑的情况,那有可能我这个是因为跳槽了?
以上,希望对后来人有所帮助。总之,满足表面条件就去提交,各种无谓的担心都于事无助,届时兵来将挡水来土掩,预祝大家各种顺利!新年快乐!
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