（社保补缴大门已关闭，退休时缴费不足15年怎么办？仅有3条路可走）

伴随着国民经济的不断增长，国家所能够给予老百姓的福利待遇也变得越来越多了。大家对于社保这个词，想必绝大多数读者朋友们都不会感到陌生。根据有关部门的相关数据统计结果来看，目前我国90%以上的人口都已经参与到了社保体系当中。

为了以后能够获得更多的保障，现如今的年轻人都十分注重对社保的缴纳。值得一提的是，无论社保当中所蕴含的养老保险还是医疗保险，都与我们的生活息息相关，能够给我们带来巨大的好处。不过与此同时我们也要注意到，只有社保缴满15年，才能够在退休之后享受到相应的养老福利。

那么，如果我们在退休之前没有缴满15年该怎么办呢？面对这样的困境，其实也无需过分惊慌。笔者根据对有关部门公开发布的信息进行整合，大致总结出了以下三个办法。下面，就让我们一起来看看补救办法的具体内容吧。社保补缴不可行了？那缴费不到15年的怎么办？内行人说出“实情”。

很多人第一反应想到的都是进行一次性补缴，但事实上，有关部门对于一次性补缴的要求还是相当苛刻的。通常来说，只有满足以下情况的人才能够进行一次性补缴。第1类就是在1961年至1982年有过知青经历的人，第2类则是2011年前退休且在国企或事业单位工作过的工作人员。

相对而言，一次性补缴的范围比较狭隘，并不是每个人都能符合这样的条件。不过在这种情况下，我们也不妨找到原来的工作单位，看看其是否存在应缴未缴的特殊情况。一旦发现了这样的情况，我们就可以要求前单位对我们的社保进行补缴。

不过值得注意的是，由于自由职业者和灵活就业人员的特殊性，他们并没有自己的工作单位，因此也就不存在查询特殊情况的选项。所以第1种方法对于他们来说，基本上是没有用的。不过也无需气馁，毕竟我们还有其他两个解决方案。

最近一段时间，伴随着我国人口老龄化问题的不断加深，除了人口出生率的问题之外，延迟退休的政策也时常被人们所提起。而对于主动申请延迟退休的行为，国家也是十分支持的。对于绝大多数未缴满15年社保的朋友们来说，申请延迟退休也是最务实的解决办法。

只要我们的身体还硬朗能够继续支撑我们的工作，那也不妨在多干几年。毕竟延迟退休之后，不仅工资照拿，单位还会再替我们缴纳一半的社保金。这样的划算事儿，我们又怎么能够轻易放弃呢？等到社保缴满之后在正式退休，也算是两不耽误。

这样的方法其实笔者并不推荐，但在以上两种都行不通的情况之下，我们也不得不做出这样的选择了。总的来看，城镇居民养老保险所能够带来的福利自然不比社保。不过相比较于一无所获，我们还不如将社保转为城镇居民养老保险。

不过值得一提的是，虽然我们所能享受到的待遇有所下跌，但与此同时也可以免除社保金额的继续缴纳。毕竟相比较于退保来说，这已然是一个相当明智的选择了。在这里笔者也要再强调一句，无论遇到了什么情况，都不要轻易选择退保！

一旦我们选择了退保，那么我们个人账户上的所有资金，都将会就此烟消云散。与此同时，退保之后我们也将不再能够享受到个人养老和医疗等社会保险制度所带来的相应福利。一旦出了什么问题，都只能自己承担全部的经济负担。

虽说社保的最低缴纳年限是15年，但如果能力充足的话，笔者也建议大家一直保持社保的缴纳。毕竟在后续养老金的分配上，一直都遵循着“多缴多得、少缴少得”的原则。

只要我们年轻时上缴的金额总量足够多，那么我们退休之后所能够领取到的养老金就越多。这也是为什么很多退休老人们每月所领取到的养老金有一定差额的原因所在。

最后笔者还是忍不住想要再强调一句，如果暂时手头紧张无法按时缴纳社保，那么我们也不妨缓几年再进行相应的缴纳。不到万不得已的情况下，千万不要轻易选择退保。一旦选择退保，后果很有可能会比我们想象的更为严重。国家给我们的这份保障，并不是可有可无的存在。

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