(发现有很多人在问税和社保的关系以及社保和个税的基数的问题,开)
发现有很多人在问税和社保的关系以及社保和个税的基数的问题,开个贴,专门说一下:员工进去公司的第一年,社保基数为首月全月工资,一般来说,试用期工资低,那么第一年的社保基数都会比较低,员工试用期转正后的工资会比试用期工资高,那么个税也高,这个属于正常!符合政策要求!第二年及以后年度的社保基数均为上一年度全年工资(包含年终奖金)的月平均数,个税为扣除五险一金后再进行扣缴,此为正常核算要求,符合政策要求!以上供大家参考!
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