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注意！入职这些高校，拿不到人才补贴！

栏目：上海社保人气：0发表时间：2024-01-05来源：网络

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本文系左边青塔人才右边原创文章，未经授权，禁止转载。如需转载请添加左边青塔人才右边小编微信（cingtajob4）获取授权。近期，有塔友给我们留言，自己是985本硕博，国内Top2博后，手里有国家项目，博后出站后放弃北京户口，入职南京某“双一流”高校，却拿不到市里的的人才补贴。当时区政府拒绝的理由是......

注意！入职这些高校，拿不到人才补贴！

（注意！入职这些高校，拿不到人才补贴！）

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本文系左边青塔人才右边原创文章，未经授权，禁止转载。如需转载请添加左边青塔人才右边小编微信（cingtajob4）获取授权。

近期，有塔友给我们留言，自己是985本硕博，国内Top2博后，手里有国家项目，博后出站后放弃北京户口，入职南京某“双一流”高校，却拿不到市里的的人才补贴。

当时区政府拒绝的理由是：本区没有该单位，而另一个校区所在的区政府也说查不到塔友入职的单位。结果是自己没有享受到市政府任何人才引进补贴，不仅如此，学校新引进的三级教授也拿不到补贴。

最终，塔友选择离开南京，前往了西北某新一线城市，对现状也算满意。

塔子替这名塔友开心的同时，也发现，不少求职者在毕业选择城市时对当地的人才补贴有个误区：只要去当地的单位入职就能拿到人才补贴。

据塔友所言，按照当时的人才政策，他原本可以认定为D类人才，但因为入职的是中央直属单位，所以享受不到补贴。

塔子去搜索了一下南京市人才安居办法适用对象，目前找到最新的是南京市人力资源和社会保障局2020年9月发布的《南京市人才安居办法适用对象（目录）》（2020年修订版），其中，D类人才认定中，第21条明确：出站留（来）宁在企业工作的博士后。如果塔友按照第21条去认定D类人才，那么博后出站入职的单位非企业的话，是无法认定为D类人才的，自然也享受不到D类人才的待遇。

塔友入职的中央直属“双一流”高校，是行政事业单位，非企业性质，拿不到高层次人才的补贴也说得通了。

《南京市人才安居办法适用对象（目录）》（2020年修订版）

无独有偶，隔壁杭州的生活补贴政策同样如此。杭州现行的政策来源于去年10月杭州市人社局发布的《关于调整杭州市应届高学历毕业生生活补贴政策的公告》，毕业时间为2021年10月15日（含）之后的博士研究生，生活补贴标准由5万元调整为10万元。申请条件中的用人单位（申报单位）有明确的限制：一是企业，二是行政事业单位，三是一些其他用人单位，其中第二类行政事业单位指的是：市本级所属或区、县（市）所属行政事业单位，这意味着，如果你签订聘用合同的用人单位是浙江大学等教育部直属高校、浙江工业大学等省部共建高校、浙江理工大学等省属高校，那么都将拿不到博士的10万生活补贴以及硕士的3万生活补贴。

杭州市应届高校毕业生生活补贴申请条件

不过，即使入职南京和杭州的高校，拿不到部分市级人才补贴，两地高校本身给的租房、购房、生活补贴以及安家费等也十分可观。想了解更多浙江、江苏高校招聘信息，可以加群讨论哦～

比如隶属于工业和信息化部的南京理工大学，全职引进的教师，均直接纳入国家事业编制，另外，学校给予26万起的货币化补贴并提供周转住房。

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位于杭州的省部共建高校浙江工业大学，青年人才学校提供购房安置费60-100万，还可按学校政策申请人才租赁房。另外，学校教师子女可入读浙江工业大学幼儿园（甲级幼儿园），义务教育阶段入读杭州市公办学校。

实际上，近些年来，各城市抢人大战层出不穷，大多数城市针对博士人才的补贴可以做到全覆盖，且无太多的要求。塔子以几座新一线城市为例，有意向去这些城市发展的塔友们可以重点关注。

全国率先出台针对毕业生群体补贴政策的城市首数厦门，无论从补贴力度还是覆盖广度来看，厦门都处于国内同类城市的第一梯队。去年，厦门重磅推出“留厦六条”，对2021年7月1日起新引进的博士全日制毕业生补贴8万元，年龄40岁以下即可，适用对象为厦门市辖区范围内企业和市、区（园区）属事业单位（不含参公事业单位）新引进人才，这意味着进厦门的高校工作能享受市校双重补贴。

4月中旬，郑州发布了升级版的人才补贴，在明确财政压力较大的情况下，郑州市政府今年已两次“加码”人才补贴，博士补贴5.4万元，对郑州市企业引进或出站留企工作的博士后，给予20万~30万元安家补助，足见郑州引进人才的决心。补贴对申请人申请单位的要求是：与郑州市域内用人单位签订劳动合同（聘用合同）或在郑州自主创业。所以，入职郑州高校的博士们，也能享受市校双重补贴。

郑州大学招聘公告

西安硕博人才奖则明确，只要在西安市实现就业并签订劳动（聘用）合同即可，事业单位含中央驻陕单位和省属单位，这意味着，入职西安交通大学、西北工业大学等高校，也可享受西安市的人才补贴。

《“西安硕博人才奖”“硕博人才求职创业生活补贴”和“企业引进硕博人才奖励”》

东莞的《东莞市新时代创新人才引进培养实施方案》则指出，受理范围为东莞市用人单位（党政机关和财政全额供养事业单位除外）2017年1月1日以后新引进的具有硕士及以上学位，或高级职称的人才，公办高校属于公益二类事业单位，不在财政全额供养事业单位的范畴内，所以想入职东莞高校的博士们也能享受市级补贴。