(关于上海的三金、社保和综合保险,知道和关心的朋友请进……)
社保,以前是上海户口或有居住证的才可以交的,但是今年7月新政策,只要是外来城镇户口40岁以下的从业人员,都要交社保,如果是外地农村户口,那就只能交综保了,没有其他要求或限制了。
社保=养老+医疗+失业+生育+工伤,其实是5金。你所说的3金,是没有最后的两个,因为前3个比较普遍一点。这两个没有太大的区别
综保=养老+医疗+失业,其实看上去没区别,但是是有本质区别的,这个公司每个月帮你固定交二百多,你自己不用交钱的,这个钱交的少,你享受的福利也就少了,就是这个意思。
你说的九百多,不是他自己全部交,是公司出大头的,公司每个月交:他工资的37%,自己每个月交:工资的11%(我们是从工资里直接扣的),这两部分加起来是48%,这才是你说的他要交的九百多。二三千的工资,自己一个月差不多交二三百吧
你自己交的11%里面(又转回来了哦),里面8%是养老金,2%是医疗金,1%是失业金,(生育和工伤各0.5%,从单位那部分扣),你会有一个社保账户和医疗卡,里面是你交的相对应的钱,你的社保账户是不能用不能取钱的,交满15年,50岁后可以领养老金,医疗卡呢,里面有钱,不可以取,但可以看病买药用
公司交的37%那部分,是贡献上海政府的,所以没办法,不归你所有
等你不在上海了,你可以把你医疗卡里钱买药,或者药妆,哈哈,全用了。社保账户呢,可以转回老家,找个单位挂着,继续交钱,交满15年,50岁按你老家的政策发你养老金
额,这个是必须要交的,不交没办法。其实公司也不想交,他要出大头,也很多钱的,但是上海政府强制,能怎办呢,7月的新政策,哎。其实我也不想交,没意思,就是拿你的工资换这个卡什么的,但是必须要交哦,郁闷
呵呵,啰嗦,我自己都说晕了,希望能帮到你,如果有不清楚的,还可以问我哦
补充回答:社保交多少钱,其实跟公司情况,工作性质都没关系的。他进公司开始交社保的第一个月,当时这个月他工资是多少,这个就是他以后每个月的缴费基数,比如刚开始交的这个月他工资是5000,那他以后每个月交的就是5000乘以11%,不管他以后工资是1万还是2千,他交的都是以5000乘以11%。懂不?
等到来年的4月份,公司可以去帮你调整这个基数,就是他之前每个月所有的工资相加再除以月数,得出的数,就是他的缴费基数。比如1万+2千+5千+3千...再除以几个月,得出的平均值就是缴费基数,以后这一年就是按这个数乘以11%交,不管工资是多少钱。如果一年后还要调整基数的话,就再过一年,每年的4月份调整。知道了吗?呵呵
公司有没有违规,看他第一个月交社保时,当月是多少工资,照你说的九百多,应该那个月工资是八九千了,如果以后工资少了,没办法,还是要交这么多的哦。如果他当月交时工资不是八九千,而只是4,5千或其他,那公司肯定有问题的,可以去问问公司人事,是不是把公司要交的37%部分算到他头上了,那样公司是违规的,你有理由去投诉他的。
吼吼,累死我了。。。
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