（上海落户大事件：2022年最新的社保缴费基数和办理流程）

 

　　

上海落户条件中社保缴费基数很很多落户方式中都会涉及的，今天左边吴老师右边和大家分享一下2022年最新的社保缴费基数数据和自助办理流程。

　　

一、2022年上海社保基数上调！

　　

2022年上海社保缴费基数周期为2022年7月1号到2023年6月30号。

　　

上海社保系统里面数据已经更新如图！

　　

　　

本月（7月，扣费8月份）

　　

社保最低基数由5975调整为6520

　　

一倍社保，

　　

1.5倍社保，

　　

2倍社保，

　　

3倍社保。

　　

大家是不都以为6月初的文件刚说不涨！怎么又突然调整了呢？

　　

首先左边吴老师右边要跟大家普及一点：每年的社保基数是根据前一年度的平均工资来定的，按照历年的涨幅情况，之前给大家预测过今年的基数大概在左右(如图)。

　　

　　

而6月初出台的关于<优化人才市场评价标准>细则中明确了这个年度的社保基数评价标准依然维持现有基数(为1倍)。

　　

　　

所以，每年社保基数都是会根据实际平均工资调整，只是落户审核的评价标准维持原有基数。

　　

二、上海社保自助经动办平台操作流程

　　

首先登陆“自助经办系统”平台，点击“社会保险-工资申报”，点击“年度工资申报”，阅读完承诺书后完成工资申报。

　　

　　

三、社保缴费基数和个人的实际工资是否要匹配呢？

　　

根据上海市有关规定，当年个人缴费基数按职工本人上年月平均工资收入确定。所以不是等于当年实际收入，如果当年的工资有调整也不会影响当年的缴费基数，但会纳入下一个缴费年度的基数计算。

　　

　　

四、如果社保出现缓缴是否影响参保个人和用人单位的待遇？

　　

缓缴养老保险费期限内，职工申领养老保险待遇、办理关系转移等业务的，用人单位应先为其补齐缓缴的养老保险费。

　　

缓缴医疗保险费，不影响参保职工享受医疗和生育保险待遇。

　　

缓缴失业保险费，不影响用人单位享受阶段性降低失业保险费率政策、不影响职工享受技能提升补贴政策、不影响失业人员享受失业保险金等待遇。

　　

缓缴工伤保险费，不影响用人单位享受阶段性降低工伤保险费率政策、不影响职工享受工伤保险待遇。

　　

缓缴期限内，以缴纳社会保险费作为发放依据的各类就业创业补贴暂缓发放，缓缴费款补缴后予以补发。

　　

所以只有养老保险和创业补贴方面是有影响的，其他险种不影响。

　　

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